自考论文范文：论企业管理中的激励问题

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论企业管理中的激励问题

[摘 要]人力资源作为现代企业的一种战略性资源，已经成为企业发展的最关键因素。一切管理工作的实质都是以对人的“激励”为核心。企业的人才流失现象，已经成为制约企业发展的重要因素之一。激励的科学与否，直接关系到企业发展的好与坏。有效的激励正是解决这一问题的关键。目前国内不少企业的激励管理制度不尽合理，极大地抑制着人才能力的发挥，造成消极怠工、人才流失等现象，制约了企业的发展。本文对激励性管理问题的相关理论进行阐述，对企业管理中激励的问题、解决问题方法以及作用进行探讨，以期为企业在激励性管理中提供了一定的借鉴意义。

[关键词] 企业管理;激励