2021年安徽自考《现代管理学》笔记：第六章 领导（3)

4.经济人假设的基本内容：

(1)人是由经济诱因来引发工作动机的，其目的在于获得最大的经济利益

(2)经济诱因在组织的控制之下

(3)人以一种合乎理性的、精打细算的方式行事

(4)人的情感是非理性的，会干预人对经济利益的合理追求

5.自我实现人假设的基本内容：

(1)人的需要有低级到高级的区别，其目的是为达到自我实现的需要，寻求工作上的意义

(2)人们力求在工作上有所成就，发展自己的能力和技术，以便富有弹性，更好地适应环境

(3)人们能够自我激励和自我控制，外来的激励和控制会对人产生一种威胁，造成不良后果

(4)个人的自我实现同组织目标的实现是一致的

6.领导作风理论的基本观点：

(1)专制式的领导作风。其权力定位于领导者个人手中

(2)民主式的领导作风。其权力定位于群体

(3)放任自流的领导作风。其权力定位于职工个人手中