三、简答
1.协调的对象是:
协调的对象包括组织与人员,具体包括:
(1)人与人间的关系
(2)人与组织间的关系
(3)组织与组织间的关系
2.协调的内容:
(1)目标协调
(2)利益协调
(3)思想与行为协调
(4)政策与规章制度协调
3.协调的过程:
(1)了解、把握组织运行过程中各环节、各要素之间可能出现或已经发生的矛盾与冲突
(2)对可能出现或已经发生的矛盾与冲突进行具体分析,找出原因
(3)采取措施,消除矛盾与冲突
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